今日は、チョット題が難しいかな・・・・・・・・・

中国の司馬法という古典に「人、勝心あれば、ただ敵これ視る」
敵に勝とうという気持ちが強いときは、相手のことしか目に入らず、冷静さ
を失うといった意味です。
やはり己に勝てるかどうかなのでしょうか・・・一度決めたことは、苦しくても投げ出さず、我慢してやり遂げることが戦いであり、辛抱、欲求、などものに対して耐えることも重要なことです。

又部下の指導にて重要なﾎﾟｲﾝﾄがあります。
叱ることが、次に生きるかどうかは、叱られた側の受け取り方次第であると言います。　叱る側に配慮があっても相手にそれが伝わっていなければ何にもならないのです。

上に立つ人間はこまやかな配慮が必要である・・・・

たとえば、あるｽﾀｯﾌがＭＧにこっぴどく叱られているとする。当然そのｽﾀｯﾌはｼｭﾝとしてしまう。それを支配人がフォローすることがある。

支配人は、ｽﾀｯﾌをﾃﾞｽｸに呼び話をした。もちろん叱ったＭＧには、あいつを呼んで話をするからと言っておく。

ｽﾀｯﾌの言い分も聞き「それは私からＭＧに伝えて置くと言う」又話が終わったらこんな話をしたとＭＧに伝えておく。

そうしないと支配人が勝手にｽﾀｯﾌ呼び何を話したんだろうとＭＧの胸にわだかまりが残り、ｷﾞｸｼｬｸしてしまう。

又、ｽﾀｯﾌの言い分を聞くことは、ＭＧの報告だけ一方的になる危険性がある。

叱る行為に、相手を良く知っていることが前提、それが不足するとＭＧとｽﾀｯﾌの関係が悪くなり、ｻｰﾋﾞｽが低下する。

たとえ小さな問題でも時間をかけてしっかり解決する必要がある。

何故なら、大規模な山火事もマッチ1本から広がるのです・・・・・

　　　　　　　　　　　　　　　責任者の條件から抜粋しました。