すすきの焼き鳥バーKANDASANCHIかん田さんち奮闘記
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思想・・・
ある会社の社長が言いました。部長までは、能力で昇進させるが、役員にするかどうかは、思想があるかどうかで決めていると言います。
これをやっていいか悪いか、進むか撤退するかなどといった会社の方針の決定の際に必ず必要なのは、能力ではなくて、拠って立つ思想であり、その思想がしっかり持った人を役員にしていく、そうすれば、会社が大きく道を誤ることはないとのことです・・・・・・そう・・倫理観・価値観をしっかり持たねば・・・・・
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