すすきの焼き鳥バーKANDASANCHIかん田さんち奮闘記
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寒い・・・・・・・・・
すいません・・・・またまたご無沙汰してしまいました

やー・・今日は、寒いですね!!!このところ日増しに寒くなるような・・・・・
早く・・雪が解けてゴルフができないと・・・・・

先日、服の整理をしていたら・・・・パーリゲイツのトップスは「どのくらいあったかなー」と思い
広げて見ました。
ちなみにありすぎて・・・・シーズンに着れない服もあって・・・
パーリゲイツコレクション


話は変わりますが・・・
一般的に普通優秀な社員は、自分の仕事には大変関心を持ってます。でも全体的になると、ほとんどの人は基本的には興味を持っていないのです。

だからといって一般社員が悪いわけではありません。
多くの会社は、会社全体のことを考える機会を与えられていないのです。もてないように会社がしてしまっているのです。もちろんそうではない会社も沢山ありますけど・・・

やはり・・会社・上司はそういう関心のを持てる機会を提供しなければならないのです。

そうそう・・・・
会社全体にとって何をするのが良いのか、悪いのか・・・

どうやればみんなが、幸せになれるのか・・・

お客様がどうやったら幸せになれるのか・・・

それを考える機会を持つことが、自分の仕事だけでなく、会社全体のことに関心がもてるようになるのです・・・・・(机上にならにようにしなければ・・・・・)
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コメント
第一にお客様の事を考える事が重要ですし、
会社がスタッフに機会を与えていても、それに気づかない、または関心がない、才能によっては、そのスタッフにもできる事と出来ない事があるでしょうし、そういうスタッフもいますしね。わたくしなんかは、この間ね、ホテルに来てらっしゃるお客様から、おバカちゃんなバーテンダーに関して「あいつは、奥さんでもスタッフでも駄目なんだ。おばちゃまでないと」と言われ、ほとほと疲れてしまいましたわ。
わたくしホテルにクレームつけているお客様なんですけどね。ぅぅ。。
[2008/03/20 20:18] URL | nandeyan #- [ 編集 ]


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